Gestionnaire principal des coûts de suivi et d'évaluation

DMC Global Partners cherche à recruter un candidat pour le poste de Senior M&E Cost Manager, basé dans notre bureau de Dublin.

Les candidats doivent avoir ;

• Diplôme de métré/économie et gestion de la construction.
• Expérience professionnelle pertinente de plus de 5 ans de préférence.
• Antécédents de l'entrepreneur applicables.
• Excellentes compétences en matière de communication et de présentation.
• Connaissance de l'informatique.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Flexibilité pour s'adapter aux changements.

Le candidat idéal doit être confiant, diligent, travailleur, ambitieux et déterminé à atteindre un excellent niveau de travail.

DMC Global Partners se distingue par le travail qu'il accomplit, notre devise étant "Plus proche de ce qui compte", c'est-à-dire des clients que nous servons. Nos géomètres bénéficient d'un large éventail d'opportunités, se développent personnellement et professionnellement, et s'intègrent dans une équipe solide. Nous sommes fiers de l'attrait de notre cabinet en tant qu'endroit où les gens peuvent s'épanouir.

Le candidat retenu aura l'occasion de travailler sur une gamme variée de projets au sein de notre équipe expérimentée de gestion des coûts. Ces projets concernent des secteurs tels que l'hôtellerie/loisirs, le résidentiel, les bureaux commerciaux, la vente au détail, la santé, l'éducation, les centres de données et l'infrastructure.

Notre structure d'équipe de soutien vous fournira un encadrement, un soutien et une formation continus si nécessaire.

Fournir la meilleure qualité à nos clients est au cœur des préoccupations de DMC Global Partners. Nos clients sont au cœur de notre action - nous nous attachons à fournir des services de haute qualité à un large éventail de projets et de clients.

Les rôles et les responsabilités sont les suivants :

• Diriger l'exécution des commandes obtenues par le cabinet, avec l'intention de développer vos responsabilités pour diriger les commandes à court/moyen terme.
• Diriger le développement et l'amélioration de la méthodologie de prestation de services et des systèmes et outils d'appui.
• Les commissions obtenues par le cabinet comprennent les éléments suivants :

- Effectuer des recherches de fond, des collectes de données et des analyses comparatives

- Estimer et produire des devis et des plans de coûts

- Établissement et modification des listes d'appels d'offres

- Rédaction de la documentation relative à la passation de marchés

- Vérification et analyse des offres

- Rédaction des rapports d'appels d'offres - Traitement des variations et des processus de contrôle des changements

- Négocier des questions moins importantes ou moins complexes sur le plan financier

- Contrôles des coûts

- Réalisation d'évaluations intermédiaires

- Rédaction de rapports mensuels

- Analyse des chiffres pour les comptes définitifs

• Aider au recrutement de personnel supplémentaire pour soutenir la mise en œuvre des commissions.
• Assurer et maintenir un niveau élevé et une bonne qualité de prestation de services.
• Assurer la liaison avec le client, les entrepreneurs, les concepteurs, etc.
• Rehausser et améliorer notre profil de marché, notamment en identifiant et en convertissant les opportunités de croissance et de revenus.
• Contribuer au développement d'une activité durable et fructueuse conformément aux objectifs stratégiques définis.
• Veiller à ce que les processus et les procédures soient mis en œuvre par toutes les équipes CM. Assister dans les opérations quotidiennes de l'entreprise, y compris le marketing, les ressources humaines, la gestion des installations, le service à la clientèle, les technologies de l'information et la conformité à l'assurance qualité, le cas échéant, etc.